Ga naar de inhoud
WilfredRubens.com over leren en ICT

WilfredRubens.com over leren en ICT

Ontwikkelingen op het gebied van technology enhanced learning en e-learning

  • Over mij
  • Mijn artikelen
  • Mijn boeken
  • Mijn presentaties
  • Boeken over leren en (t)e-learning
  • Home
  • Mijn diensten
  • Stappenplan TEL
  • Richtlijnen TEL
  • Contact
  • Disclaimer en Privacy

Tag: motivatie

De betrokkenheid van lerenden bij online leren vergroten

14 mei 2020 Wilfred Rubens Laat een reactie achter

Heb je als docent het idee dat lerenden niet betrokken zijn bij online leren? Check dan eerst of dat inderdaad het geval is. Indien ja: investeer dan in ‘empowering’. Dat is in feite de boodschap van de blogpost ‘Empowering Students in Distance Learning Environments’ van dr. John Spencer.

Lees verder

Hoe kun je lerenden bij online leren gemotiveerd houden?

17 april 2020 Wilfred Rubens 2 reacties

Deze vraag zal menig docent deze dagen bezighouden. Larry Ferlazzo heeft daar onlangs een bijdrage aan gewijd. Ik bespreek deze bijdrage hieronder.

Lees verder

Hoe belangrijk is het bevorderen van de aantrekkelijkheid van onderwijs door middel van van ICT?

24 november 2018 Wilfred Rubens Laat een reactie achter

Als ik tijdens workshops vraag met welk doel mensen ICT in het onderwijs inzetten, dan wordt “het vergroten van de aantrekkelijkheid van het onderwijs voor lerenden” vaak genoemd. Waarmee vaak wordt aangeduid dat het gebruik van leertechnologie ertoe moet bijdragen dat leren leuk en plezierig is. Ik betoog dan altijd

Lees verder

Over de complexe relatie tussen motivatie en leren (met en zonder ICT)

15 juli 2017 Wilfred Rubens Laat een reactie achter

Het klinkt zo plausibel. Als lerenden meer gemotiveerd zijn, werken ze harder en daardoor leren ze meer. Helaas is de werkelijkheid ingewikkelder.

Lees verder

Laat lerenden elkaar duidelijk maken wat de relevantie is van leren

1 april 2017 Wilfred Rubens Laat een reactie achter

Als lerenden weten waarom leren relevant voor hen is, dan leren zij meer effectief. Onderzoek laat zien dat leerresultaten verbeteren als lerenden vertellen waarom leren relevant is.

Lees verder

Wordt engagement bij leren beïnvloed door ‘fun’?

11 februari 2017 Wilfred Rubens Laat een reactie achter

‘Plezier’ wordt vaak gezien als een belangrijke voorwaarde om mensen gemotiveerd te houden  te leren. Nu is er niets mis met plezier. Toch vraag ik me af of ‘fun’ wel zo belangrijk is om bijvoorbeeld uitval uit een online cursus te voorkomen.

Lees verder

Vormt motivatie van werknemers vaak een knelpunt bij technology-enhanced learning?

12 november 2016 Wilfred Rubens Laat een reactie achter

“Digitaal leren: Motivatie werknemers vaak knelpunt”. Aldus de kop van een persbericht naar aanleiding van de meest recente opleidingsmonitor van NIDAP onder 400 grote en middelgrote werkgevers. Ik heb hier grote twijfels bij.

Lees verder

Online leren? Leer eerst hoe je jezelf kunt motiveren

26 september 2016 Wilfred Rubens Laat een reactie achter

Online leren stelt hoge eisen aan de lerende. Er zijn echter ook eenvoudige tips die je al kunnen helpen online ‘bij de les’ te blijven.

Lees verder

Hoe kun je lerenden ondersteunen bij online leren?

20 juli 2016 Wilfred Rubens 3 reacties

Online leren kan een hele effectieve en efficiënte manier van studeren zijn. Maar het vergt veel zelfsturing en zelfdiscipline van lerenden. Amy Hankins geeft vijf suggesties die lerenden helpen om met succes online te leren.

Lees verder

Combinatie vriendelijke competitie en financiële beloningen bevordert teamprestaties

18 juli 2016 Wilfred Rubens Laat een reactie achter

Science News schrijft over een recent onderzoek naar factoren die teamprestaties bevorderen. Hoewel je appels niet met peren moet vergelijken, kunnen de conclusies volgens mij ook van toepassing zijn op onderwijs en opleiden.

Lees verder

Berichten paginering

«Eerdere berichten 1 2 3 4 5 … 11 Volgende berichten»
  • Mastodon
  • LinkedIn
  • Flickr
  • YouTube
  • RSS feed

Wilfred Rubens

Wilfred

Zelfstandig adviseur, edublogger, digitale technologie en leren, AI en leren, onderwijs, pedagogiek, learning & development, education, leren, opleiden, politiek,

Laatste posts in je mailbox?


Loading
Logo WRB

Nieuwste posts

  • Grote verschillen in betrouwbaarheid AI-detectietools
  • Waar ik me de afgelopen week over verwonderd heb, als het gaat om generatieve AI (deel 72)
  • Manieren waarop generatieve AI het leren kan ondersteunen en ondermijnen (rapport van deskundigen)
  • Hoe zorgen we ervoor dat AI het leren ondersteunt in plaats van in de weg zit? (themabijeenkomst)
  • (Volwassen) lerenden willen flexibiliteit en structuur

Laatste reacties

  • Wilfred Rubens op System One Modellen als aanvulling op large language modellen (met een belangrijk risico)
  • Ton Zijlstra op System One Modellen als aanvulling op large language modellen (met een belangrijk risico)
  • jamieklausen998 op Naar een ‘psychology-informed’ AI-gebruik

Blogarchief

Steekwoorden

actief verwerken Artificiële Intelligentie big data blended learning chatbot conferenties coronacrisis curriculumontwikkeling didactiek digitale geletterdheid digitale leeromgeving disruptive innovation e-learning effectiviteit elearning formeel-informeel leren Generatieve AI implementatie innovatie iPad kritiek L&D learning analytics learning design leertechnologie massive open online courses MOOC motivatie onderwijsvernieuwing onderzoek Online Educa Berlijn online leren ontwerp open education pedagogiek personalisering privacy professionalisering sociale media strategie technology enhanced learning tips trends video werkplekleren
WordPress thema: Treville door ThemeZee.