Ik kwam net een variant tegen op het ‘virtueel tikkertje’: geef tips die de adoptie van web 2.0 technologie in jouw organisatie bevorderen.
James Robertson is er mee begonnen. Hij stelt onder andere dat wij vaak gepassioneerd zijn over een oplossing of technologie, terwijl onze passie juist gericht zou moeten zijn op het probleem of de behoefte. Jim McGee stelt onder meer:
Find and enlist co-conspirators. Ignore the issue of resistance to organizational change. Route around it. Find a handful of other individuals you work with to join you in your efforts.
Euan Semple heeft in feite maar één -orginele- tip:
don’t do what people tell you to do. Do what makes sense, do what works and do what you have the energy to sustain in the face of the considerable challenges that will be thrown before you. By all means have conversations with people who have been around and seen and done related things and who are happy to have interesting conversations with you but that is it. No formulas and no experts.
Via Stephen Downes
This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.
Geef een reactie