De bijdrage Most of 2030’s Jobs Haven’t Been Invented Yet is al wat ouder. Ontwikkelingen als ChatGPT onderstrepen echter de actualiteit ervan. Deze bijdrage beschrijft hoe digitalisering ons werk gaat veranderen en wat dit betekent voor belangrijke deelterreinen van human resource management.
Lees verderTag: werving & selectie
Waarom een diploma ter discussie stellen als je het belang van vaardigheden wilt benadrukken?
Vanochtend kwam in mijn leeslijst het artikel ‘The future of work won’t be about college degrees, it will be about job skills’ van Stephane Kasriel voorbij. De CEO van Upwork betoogt hierin dat binnen de Vierde Industriële Revolutie diploma’s minder waard worden. Dat is nog maar de vraag.
Lees verderJe professionele sociale netwerk onderhouden via Facebook? (#in)
Josh Bersin analyseert in een recente bijdrage BeKnown, een nieuwe Facebook applicatie van Monster.com die mensen in staat moet stellen om via Facebook professionele sociale netwerken te ontwikkelen en te onderhouden. Volgens Bersin heeft BeKnown de potentie om een groot professioneel sociaal netwerk te worden. Facebook heeft immers ruim zeven
Lees verder