E-learning invoeren: techniek en toepassing in balans

Gisteravond heb ik een gastcollege verzorgd voor de implementatie van e-learning. Een paar van mijn opvattingen: Het is aan te bevelen om bij de invoering van e-learning aandacht te besteden aan het curriculum, de ‘mensen’ (inclusief de cultuur), de infrastructuur (niet alleen ICT) en aan management en (secundaire) processen. Ik

This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.

Lees verder

Wireless Networking in the Developing World

Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van Internettechnologie. Ontwikkelingslanden blijven hierbij helaas achter. De mate van gebruik van Internettechnologie is nog geen kenmerk van een ontwikkelingsland, maar het zou mij niets verbazen als dat op korte termijn gaat veranderen. De auteurs van Wireless Networking in the Developing World hebben in

This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.

Lees verder

E-learning voor jongeren net zo vanzelfsprekend als sms

Onder de deelnemers aan het zevende nationale e-learning congres, dat deze week in Utrecht plaats vond, is door onderzoekbureau Trendbox een aantal stellingen voorgelegd. Enkele opvallende resultaten zijn: Meer dan driekwart van de respondenten vindt dat technologie leren aantrekkelijk maakt. Bijna 95% van de respondenten vindt dat we nog lang

This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.

Lees verder

Presentatie Grassroots project Universiteit Utrecht

Aanstaande dinsdag (31 januari) presenteren presenteren 15 docenten van de Universiteit Utrecht hun zogenaamde ‘Grassroots-projecten’ tijdens een afsluitende bijeenkomst in de Booth-zaal van de Universiteitsbibliotheek aan de Uithof. Grassroots is een stimuleringsregeling van SURF die gefinancierd wordt door het Ministerie van OCW. Hiermee kreeg de Universiteit Utrecht extra financiële mogelijkheden

This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.

Lees verder

Nissan in zee met Saba

Autofabrikant Nissan zet Saba Learning Suite in om de prestaties en arbeidssatisfactie van meer dan 15.000 medewerkers te vergroten.  De personeelsleden krijgen toegang tot Engelstalige en Japanse leerstof. Het persbericht van Saba laat ook de HR assistant manager van Nissan aan het woord: "Prior to our Saba implementation, Nissan’s training

This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.

Lees verder