Crisis in corporate learning

Volgens Tony Karrer is anno 2008 sprake van een crisis in corporate learning (leren binnen bedrijven). Het belang van deze manier van leren neemt volgens Karrer af. Onder andere omdat medewerkers over steeds meer informatiebronnen beschikken, en traditionele manieren van leren steeds minder in staat blijken te zijn om de

Lees verder

Trialogisch leren

Via de nieuwsbrief van Omtrent Advies stuit ik op een artikel over "trialogisch leren", uit Onderwijsinnovatie. Moet ik gemist hebben, toen dit tijdschrift in december 2007 verscheen. Trialogisch leren is een vorm van samenwerkend leren. Lerenden werken doorlopend aan het ontwikkelen van authentieke en complexe kennisobjecten, zoals een tekst, ontwerp

Lees verder

Adem in, adem uit

Is dit een vervroegde één april-grap van Robert Scoble? Scoble stelt dat mensen schijnen te stoppen met adem halen als ze emailen (email apnea), Twitteren of bloggen. Als dat het geval is, zou ik vaak in levensgevaar verkeren. Ik kan me er dus niets bij voorstellen. Jij wel?

Lees verder

Wat kun je leren van e-portfolio implementaties?

Barbara Meyer en Nancy Latham beschrijven in Implementing Electronic Portfolios: Benefits, Challenges, and Suggestions ervaringen met de invoering en het gebruik van elektronische portfolio’s binnen lerarenopleidingen aan vier universiteiten. De auteurs geven eerst een overzicht van wat de literatuur ‘zegt’ over richtlijnen voor de implementatie van het e-portfolio. Daarna doen

Lees verder