Het bedrijf Let’s Learn! ontwikkelt microlearning. Ter gelegenheid van hun eerste lustrum hebben ze mij onlangs geïnterviewd over microlearning. Versterkt microlearning volgens mij leren & ontwikkelen?
In het interview ga ik in op de volgende onderwerpen:
- De term ‘microlearning’. Het gaat daarbij niet alleen om ‘korte leermomenten’. Microlearning is relevant in bepaalde leersituaties, maar niet in alle leersituaties.
- De ontwikkeling van microlearning in Nederland. Veranderende opvattingen over leren en ontwikkelen zijn hierop van invloed geweest.
- De kracht van microlearning. Microlearning sluit vaak aan op bewezen didactische principes.
- De noodzaak van gedegen onderzoek. Toon de effectiviteit ervan aan.
- Tip’s aan Let’s Learn!. Onder andere: doe geen overdreven beloftes, maar kom je beloftes wel na.
This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.
Geef een reactie