De Chief Learning Officer heeft een enquête
uitgevoerd naar verwachte ontwikkelingen op het gebied van opleiden en leren. Hierbij valt vooral het
optimisme onder opleiders op, terwijl de leidinggevenden een stuk pessimistischer zijn over de positie die leren
en opleiden binnen bedrijven zal innemen. Een ruime meerderheid van de respondenten verwacht ook dat opleiden
sterker verbonden zal worden met bedrijfsdoelstellingen.
De respondenten verwachten dat de drie belangrijkste thema's op het gebied van leren en opleiden in 2009 zullen zijn:
- Leiderschapsontwikkeling
- Competentieontwikkeling
- Informeel leren
Het artikel vergelijkt ook de populariteit van thema's uit 2008 en dit jaar. Hierbij valt onder meer op dat het
meten van leereffecten uit de top tien is verdwenen, terwijl sales trainingen nieuw in de top tien zijn
verschenen. Leermanagementsystemen hebben ook aan populariteit gewonnen, net als kennismanagement.
Het artikel
beschrijft ook dat het outsourcen van de opleidingsfunctie naar verwachting geen grote vlucht zal nemen.
Opvallend is ook dat veel respondenten vinden dat wiki's/weblogs en sociale netwerken 'overhyped' worden,
terwijl ook een grote groep vindt dat sociale netwerken in relatie tot leren meer aandacht verdienen.
This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.
Geef een reactie