Volgens Forrester Research speelt e-learning een steeds belangrijkere rol bij het strategisch beleid van ondernemingen.
Bedrijven gebruiken e-learning om concurrerend te kunnen blijven. Bedrijven integreren e-learning steeds vaker met andere activiteiten binnen de organisatie.
Forrester constateert overigens ook dat besparing van reiskosten nog steeds een belangrijk argument voor e-learning.
Forrester heeft onlangs zes grote leermanagementsystemen geëvalueerd. Ze hebben daarbij gekeken naar:
"Architecture: How well does the product’s architecture ensure secure, reliable service to global audiences?
Administration and management: How robust are the product’s administration and management features?
Reporting and analytics: How does the product enable the analysis of learning?
Competency management: Is there something to assure that employees are receiving learning that is appropriate to their needs and their aspirations within the organization?
Content management: How does the product manage learning content?
End-user experience: What features does the product provide for the end user?
Market presence: How strong is the vendor’s presence in this market and support for the product?
Cost: What is the cost of this product?"
Het onafhankelijke onderzoeksbureau concludeert dat deze applicaties steeds beter geïntegreerd kunnen worden met andere bedrijfskritische systemen.
Hiermee zijn zij in staat te concureren met systemen als SAP of Peoplesoft (die e-learning toepassingen hebben, terwijl het niet hun core business is).
Jammer dat het rapport vreselijk duur is. Ik ben erg benieuwd of ze ook hebben gekeken naar de manier waarop leerprocessen ondersteund worden. Het valt me op dat besparing van reistijd/kosten nog steeds een erg belangrijk argument voor (t)e-learning is, terwijl dat in ons land veel minder een issue is.
Bron: TMC Net News
This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.
Geef een reactie