Een tijd geleden kreeg ik van de redactie van het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties het verzoek een column te schrijven over de vraag of jonge werknemers anders over leren en ontwikkelen denken dan oudere werknemers.
Aanleiding was de uitgave over een special over Oud & Nieuw op het gebied van leren en trainen. De redactie had gezien dat ik ooit een blogpost had geschreven over opvattingen van jongere en oudere werknemers over leren en ontwikkelen.
Hier is de column:
Rubens, W. (2022). Jong versus oud (pdf). In: TVOO, 12, 1 (maart 2022), 86-87.
De special zelf -en andere artikelen- kun je trouwens bestellen via Professioneelbegeleiden.nl
This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.
Geef een reactie