Categorie: Wetenswaardigheden

Veel ondernemingen hebben te maken met veranderende wet- en regelgeving, bijvoorbeeld op het gebied van belastingen. Ook stellen leveranciers vaak nieuwe eisen aan werkprocessen van hun afnemers. De automobielbranche is daar een goed voorbeeld van. Werknemers moeten daarom regelmatig hun kennis bijspijkeren. Dit wordt ook wel ‘compliance based learning’ genoemd.

Vanavond heb ik een bijeenkomst bezocht waar gesproken werd over de ontwikkeling van e-learning aanbod voor ziekenhuisapothekers. Ik heb me er altijd over verbaasd dat voor deze doelgroep relatief weinig e-learning aanbod beschikbaar is. Het gaat om druk bezette mensen, die maar moeilijk fysiek bij elkaar zijn te krijgen. Bovendien

Er wordt steeds meer gebruik gemaakt van Internettechnologie. Ontwikkelingslanden blijven hierbij helaas achter. De mate van gebruik van Internettechnologie is nog geen kenmerk van een ontwikkelingsland, maar het zou mij niets verbazen als dat op korte termijn gaat veranderen. De auteurs van Wireless Networking in the Developing World hebben in

Onder de deelnemers aan het zevende nationale e-learning congres, dat deze week in Utrecht plaats vond, is door onderzoekbureau Trendbox een aantal stellingen voorgelegd. Enkele opvallende resultaten zijn: Meer dan driekwart van de respondenten vindt dat technologie leren aantrekkelijk maakt. Bijna 95% van de respondenten vindt dat we nog lang

Aanstaande dinsdag (31 januari) presenteren presenteren 15 docenten van de Universiteit Utrecht hun zogenaamde ‘Grassroots-projecten’ tijdens een afsluitende bijeenkomst in de Booth-zaal van de Universiteitsbibliotheek aan de Uithof. Grassroots is een stimuleringsregeling van SURF die gefinancierd wordt door het Ministerie van OCW. Hiermee kreeg de Universiteit Utrecht extra financiële mogelijkheden

Autofabrikant Nissan zet Saba Learning Suite in om de prestaties en arbeidssatisfactie van meer dan 15.000 medewerkers te vergroten.  De personeelsleden krijgen toegang tot Engelstalige en Japanse leerstof. Het persbericht van Saba laat ook de HR assistant manager van Nissan aan het woord: "Prior to our Saba implementation, Nissan’s training

In 13 Ways of Managing Informal Learning beschrijft Mark Harrison hoe je nieuwe technologieën kunt gebruiken om informeel leren mogelijk te maken. Volgens Harrison zou informeel leren onderdeel moeten zijn van de leerstrategie van een organisatie. Het paper ziet er qua vormgeving goed uit en is makkelijk geschreven. Ik begin

De laatste tijd lees je vaker klachten van bloggers dat zij zich een roepende in de woestijn voelen, omdat niemand op hun bijdragen reageert. Vanochtend had ik een klankbordbijeenkomst van het DU-project Reflectieblogs in het onderwijs. Een leuke discussie, onder andere over de vraag: wanneer reageert iemand op een weblogbijdrage

Mobiele technologie kan anno 2006 worden ingezet als eefctief instrument tegen de verspreiding van HIV en AIDS. De populariteit van de derde generatie mobiele telefoons groeit namelijk sterk en er worden steeds geavanceerdere applicaties voor mobiele telefonie ontwikkeld. Het Indiase bedrijf ZMQ maakt daarom een mobiele game waarmee de bewustwording

Gisteravond vond de aftrap plaats van de verkiezingscampagne van GroenLinks Nijmegen. Vier jaar geleden heb ik hierin een actieve rol gespeeld als webmaster en als één van de coördinatoren van het canvassen (verkiezingskrant huis-aan-huis rondbrengen en bij mensen aanbellen die een anti-drukwerk sticker hebben). Dit jaar werk ik alleen als