Belemmeringen en kansen voor (t)e-learning

TrainingZone heeft -op basis van een analyse van het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)– een leesbaar artikel geschreven over de trage acceptatie van (t)e-learning binnen bedrijven. De benadering van (t)e-learning is overigens nogal cursusgericht. Belemmeringen zijn volgens deze bijdrage: Face-to-face leren is duurder als een aanzienlijke groep medewerkers

Lees verder