Engaging Interactions For eLearning is een gratis elektronisch boek waarin 25 werkvormen zijn beschreven waarmee je deelnemers aan (t)e-learning ‘wakker’ kunt houden. Activerende werkvormen voor (t)e-learning, dus. Volgens de samensteller kan (t)e-learning namelijk nog saaier zijn dan ‘gewone’ trainingen. Behalve de werkvormen, gaat de auteur ook in op vragen als: wanneer is een werkvorm stimulerend en welke ‘soorten’ kennis kun je onderscheiden? Dit laatste is relevant omdat bij elke werkvorm wordt aangegeven op welke ‘soort’ kennis de werkvorm zich richt.
Met dank aan Anol van SoulSoup
This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.
Geef een reactie