Elliot Masie heeft een enquête gehouden onder zijn lezers over de gevolgen van de economische crisis voor leren en ontwikkelen. 532 respondenten uit voornamelijk de VS hebben hier aan mee gedaan. Op zijn site vat hij de resultaten samen:
- 62% geeft aan dat de organisatie heeft gekort op het budget voor leren en ontwikkelingen.
- 60% heeft bezuinigd op externe ondersteuning (zoals consultancy of content ontwikkeling).
- Het aantal in gebruik zijnde e-learning modules is bijna overal toegenomen of gelijk gebleven.
- 40% van de respondenten geeft aan dat het volume face-to-face leren is afgenomen.
- Het gebruik van synchrone vormen van e-learning is bijna overal gelijk gebleven of toegenomen.
- Social learning is gelijk gebleven of (licht) toegenomen.
- Organisaties korten fors op reizen in relatie tot leren.
Op basis van deze cijfers zou je kunnen concluderen dat het aandeel e-learning groeit, terwijl face-to-face leren afneemt. Het is echter de vraag of Masie's onderzoek representatief is.
This content is published under the Attribution 3.0 Unported license.
Geef een reactie